えっとさ
月末って何かやだよね？俺だけ？
何が嫌だって？
締めが有るからだよーーーーー な月海です。
何だろうね月末月初に詰め込む感じ
この数字に追われる感覚ね
世の中間管理職の皆さんはこんなことずっと やっているのかね？
寿命 縮まないのかね？
そしてさ一つ上の上司の
『今月数字どう？』
は？ 今、30日だけど？
目標行かなかったら何とかしてくれんの？ 経過見てねーの？
新しく導入したシステムで数字計算すればどんくらいの規模感わかるよね？
まじで あなたの役職必要ですか？
ってなるんすよ
わかるよ
これ見た頭よさそうなふりしてる上司のみなさん
コミニュケーション取ってるんだよ＾＾ とか 上司の指示だよ＾＾とか
わけわかんないこと言い出すと思うんだけどさ
まじで 要りません なおさら関係悪くなるぜ？
やめとけ
そんなこと聞くんだったらさ エリアでの展開し方だったり
実店舗に足を運んで対面でやり取りすればいいでしょ？
だってあなたの担当数４店舗だよ？ 勤務時間何時間？ 移動時間何時間？
無駄が多すぎんだよ
良いよ？ 人間だからね 毎日やってる仕事だからさ
ずっと 気合は入れらんねーよ
わかるよ？ だけどさ
たまには 気合い入れろよ
どこも一緒なんだろーなー とは思うけど
サービス残業しまくりの休日出勤しまくりで気に入られたろくでもねー奴を
昇進させるシステムさ
やめよ
ただ 段取り下手で時間かかってるだけだよ？ 一生懸命やってる？
あなたの前だけだよ？←社長やその付近ね
っていう愚痴でしたｗ
ごめんね 弱いのよ 俺ｗ
そんなこんなでっ 俺の人生っ つづくっ
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